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Mujeres en la tecnología: Consejos de las mujeres líderes en tecnología

No hace falta mucho para ver que la industria tecnológica se está convirtiendo rápidamente en la elección de carrera de los recién graduados. Los profesionales de la informática, los desarrolladores y los aficionados a los datos están encontrando más relevancia e importancia en casi todas las organizaciones. Sin embargo, un estudio realizado por el Centro Nacional para la Mujer y la Tecnología de la Información (NCWIT) reveló que, en 2009, hubo una drástica disminución del 79 por ciento en el número de mujeres recién graduadas que obtuvieron un título en ciencias de la computación.

Avanza rápidamente hasta 2015, y eso se traduce en una clase de mujeres graduadas muy poco representadas en la industria de la tecnología. Nunca ha sido tan importante como ahora fomentar el desarrollo de habilidades tecnológicas, independientemente del género. Para las mujeres que empiezan una carrera en tecnología, y los profesionales que buscan aprender las habilidades necesarias para sobresalir en sus carreras, hay muchas maneras de sobresalir y hacerse notar en esta creciente industria.

Mujeres en la tecnología: Consejos de las mujeres líderes en tecnología
Mujeres en la tecnología: Consejos de las mujeres líderes en tecnología

recientemente acogió a las mentes más brillantes de la industria tecnológica en nuestra Cumbre Anual de Autores en Salt Lake City, Utah, donde entrevistamos a algunas de nuestras autoras para saber más sobre esta brecha de género. Compartieron consejos de sus propias carreras, ofrecieron consejos sobre cómo empezar y discutieron lo que más les gusta de trabajar en la tecnología. Si estás considerando una carrera en tecnología, te invitamos a que escuches lo que tienen que decir y compruebes sus consejos sobre la carrera:

Ser genuino

Entrar en un aula, una sala de conferencias o una nueva oficina por primera vez puede ser intimidante. Cuando te superan en número y eres relativamente desconocido, puedes dudar de ser tú mismo. No lo haga. Deborah Kurata, una veterana desarrolladora de software con 20 años de experiencia y propietaria de su propia empresa de consultoría sugiere: “Sé que muchas mujeres, especialmente, sienten que no pueden ser ellas mismas… Tienen que ser algo diferente de lo que son”. Traten de estar cómodas en su propia piel”. Ponerse una máscara es normalmente muy insostenible y puede llevar al agotamiento; abraza quién eres y también lo harán los demás.

El cambio ocurre. Rueda con él

Una carrera en tecnología es un poco como el clima. Si no te gusta, espera un minuto. Los lenguajes de software cambian y evolucionan, la TI no se parece en nada a la de hace 10 años, y el almacenamiento de datos está (aparentemente) levitando hacia la nube. Si eres el tipo de persona que disfruta mezclándolo, esta es una gran industria para ti. Y, si no lo eres, bueno… buena suerte. Julie Yack lo dice de esta manera, “La tecnología siempre está cambiando. Si te metes en la tecnología y no te gusta el cambio, estás en el negocio equivocado… Estoy continuamente aprendiendo cosas nuevas y me encanta compartir eso con la gente”.

Encuentra a tu gente

Lo más probable es que tengas más defensores de lo que crees. Sólo porque sepas que eres la única mujer que hablará en la conferencia del mes que viene, no significa que los hombres de la sala se hayan dado cuenta. Habla y sé escuchada. Te sorprenderá saber que la falta de conciencia general contribuye a la desconexión que sientes. La Directora de Contenidos de Código Abierto, Jen Myers, aconseja a las mujeres: “Encuentren a las personas que entiendan de dónde vienen y que las apoyen sin importar qué”. Deja que tus colegas sepan en qué estás interesada y pídeles que sean tus defensoras.

La confianza es la clave

Sabes que has trabajado duro para llegar aquí. Mereces estar aquí. Así que, empieza a actuar como tal. Puede sonar un poco cursi, pero exudar un aire de confianza puede hacerte parecer más seguro. Y es una herramienta poderosa para construir una confianza real, que llegará con el tiempo. La friki profesional y autora Julie Lerman lo dice mejor, “Olvídalo. Eres un geek. Tú perteneces”.

Haz lo que te gusta

No elijas una carrera porque parezca una elección segura. Encontrar algo que te guste hacer y que te mantenga interesado es mucho más satisfactorio. Si tienes un impulso y una pasión por aprender algo nuevo, nunca ha habido un mejor momento para hacerlo. Además, una carrera definida por un propósito puede ser un poderoso motivador y puede ayudarte a superar los desafíos. La desarrolladora de software y autora de la Escuela de Código, Alyssa Nicoll, lo expresa mejor: “Si amas lo que haces, sin importar lo que se te cruce en el camino o los problemas con los que te encuentres, serás resistente y lo superarás”.

Ser un mentor

Ver a la gente aprender y experimentar esos momentos de luz es gratificante de muchas maneras. Ayudar a otros a crecer y a adquirir habilidades puede darte credibilidad y confianza. Además, “aprenderás igual de bien con un mentor”, según Juliette Reinders Folmer. Compartir, colaborar y educar son las claves para expandir tu propio conocimiento.

El acceso a la formación tecnológica está disponible para cualquiera que tenga el impulso o la pasión de aprender más. Ya sea que se esté preparando para su primer trabajo, buscando un cambio de carrera o simplemente interesado en aprender algo nuevo, es un buen momento para comenzar. Comparta sus experiencias de trabajo en la industria de la tecnología en los comentarios y háganos saber cómo superó un desafío, aprendió una nueva habilidad o descubrió una carrera que cambió su vida.

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