Sección Introducción Transcripciones
Resumen del curso
Hola a todos, me llamo Doc Norton, y bienvenidos a este juego de presentación de Agile a su equipo. Soy un Coach Ágil y de Liderazgo con CTO2, y en este juego por jugada, me acompaña Jeremy Jarrell, quien es un practicante y entrenador Ágil experimentado. Ya sabes, muchos han experimentado los beneficios de la agilidad, ya sea en la escuela o en otra empresa o en un proyecto paralelo, y quieren introducir estas ideas en sus equipos existentes, pero no están seguros de dónde empezar o cómo tener éxito. Bueno, en este juego por juego, Jeremy y yo discutimos nuestras propias experiencias introduciendo Agile a equipos y organizaciones. Compartiremos cosas en las que pensar mientras empiezan y hablaremos de algunos patrones comunes que hemos visto en organizaciones que están haciendo la transición a Agile. Algunas de las cosas principales que vamos a cubrir incluyen estrategias en el acercamiento para introducir Agile a un equipo, los pros y contras de usar software de Administración de Proyectos Ágiles, prácticas ágiles básicas tales como planeación, levantamientos, revisiones y retrospectivas, y algunos patrones de adopción de Agile. Al final de este curso, sabrá cómo decidir sobre su enfoque Ágil en general, los patrones para introducir Ágil, y las variaciones en las prácticas comunes que podrían ser realmente un mejor ajuste para su equipo que lo que comúnmente vemos. Si eres nuevo en Agile, te sugiero que primero te familiarices con el Manifiesto Ágil y los Valores y quizás leas algunos casos de estudio sobre proyectos Ágiles exitosos. Recuerden, mientras que Scrum es Ágil, Ágil no es Scrum. Puede que quieras echar un vistazo a Lean Extreme Programming y otros enfoques ágiles. A partir de aquí, debería sentirse cómodo buceando en temas más detallados con cursos sobre planificación Ágil, retrospectivas o creación de historias de usuarios. Espero que se unan a mí en este viaje para aprender más sobre los métodos ágiles y cómo comenzar con el curso de Introducción a Agile para su equipo en .