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Resumen del curso
Hola a todos. Mi nombre es Kevin Miller. Bienvenidos a mi curso, Gestión de la Informática: Gestión del Cambio Organizacional. Soy el fundador y consultor principal de Delta Technology donde estamos abriendo la TI al cambio. La gestión del cambio organizacional es una habilidad crítica para mejorar las posibilidades de una iniciativa de cambio exitosa. Este curso hace una inmersión profunda en cómo gestionar el lado de las personas del cambio, que puede utilizar para ayudar a los demás y a usted mismo a aceptar y adaptarse rápidamente al cambio. Algunos de los temas principales que cubriremos incluyen la navegación de las personas a través de la curva de cambio, las tres fases de transición y las siete actividades clave esenciales para implementar un cambio exitoso. También proporcionaré muchas plantillas de documentos para que empieces a usarlas en tu trabajo actual de inmediato. Al final de este curso, comprenderá qué es la gestión del cambio organizacional y por qué es tan importante, y tendrá las habilidades y herramientas necesarias para implementar un cambio exitoso en su organización. Espero que me acompañe en este viaje de aprendizaje de las habilidades de gestión del cambio organizacional, en la serie Managing IT, en .