En este curso introductorio y de ritmo propio, aprenderá múltiples teorías de comportamiento organizativo y las aplicará a casos reales de cambio organizativo.
Es difícil imaginar vivir en la sociedad moderna sin participar o interactuar con organizaciones. La ubicuidad y variabilidad de las organizaciones significa que hay un amplio margen para la complejidad y la confusión en los retos organizativos a los que nos enfrentamos regularmente. A través de este curso, los participantes considerarán casos que describen diversas luchas organizativas: sistemas escolares y políticos que intentan aplicar reformas educativas; administradores gubernamentales que se enfrentan a una crisis internacional; empresas de tecnología que intentan crear un espíritu de empresa que sostenga el compromiso de los trabajadores; e incluso dos universidades que intentan ganar prestigio internacional mediante una fusión.
Cada caso está lleno de detalles y complejidad. Entonces, ¿cómo podemos dar sentido a las organizaciones y a los desafíos que enfrentan, y mucho menos desarrollar medios para manejarlas en las direcciones deseadas? Mientras que cada detalle puede importar, algunos importan más que otros. Por eso nos basamos en las teorías de organización, para centrar nuestra atención y sacar las características relevantes de una manera sensata.
A través de este curso a su propio ritmo se dará cuenta de que no hay nada más práctico que una buena teoría. En cada módulo, aprenderás una teoría organizacional diferente, y se convertirá en una lente a través de la cual podrás interpretar situaciones organizacionales concretas. Armado con un conjunto de herramientas de teorías, serás capaz de identificar sistemáticamente las características importantes de una organización y los eventos que la transforman – y usar las teorías para predecir qué acciones redirigirán mejor la organización en una dirección deseada.
Lecturas sugeridas
No se requiere ninguna lectura para completar este curso. Sin embargo, miles de estudiantes anteriores han encontrado que el libro de texto del curso es especialmente útil y vale la pena comprarlo. El libro de texto tiene más de 200 páginas, pero está escrito en un estilo accesible. La versión del libro electrónico cuesta alrededor de 10 dólares, más los gastos de transacción, que variarán dependiendo de su ubicación (véase la página del curso para más detalles).
Aquí está el enlace del manual: http://service.sipx.com/service/php/inspect_document.php?id=x-06fd656e-b146-11e3-b4ce-22000a90058c
Tenga en cuenta que el libro de texto es grande y tardará un tiempo en descargarse, así que por favor asegure una buena conexión antes de comenzar el proceso de descarga. Si está interesado en los módulos individuales del curso, también puede adquirir los capítulos individuales después de registrarse utilizando los enlaces que aparecen en el programa de estudios.
Se dispondrá de lecturas adicionales en el programa del curso y a través de un proveedor de textos. Para más información, por favor regístrese y acceda a la página del curso.
Formato del curso
¡Este es un curso a su ritmo que puede tomar a su gusto y no hay plazos!
Cada módulo incluye una serie de conferencias breves, seguidas de evaluaciones interactivas que se refieren a las lecturas del módulo sobre una teoría y un caso de organización. Además, habrá un foro en el que los estudiantes publicarán preguntas, responderán a otras y «les gustará» las preguntas que quieran que se les responda. Dentro de cada módulo, grabo y publico en línea el debate de las preguntas del foro de alta calificación (chat en pantalla). Un examen final revisa todo el material del curso.
Puedes tomar los exámenes y pruebas tantas veces como quieras y guardaremos la última puntuación que consigas. Calificaremos a todos los participantes registrados cada tres meses y enviaremos las declaraciones de logros en ese momento. Si no terminan en tres meses, entonces completen los requisitos restantes tan pronto como puedan y la Declaración de Logros llegará tres meses después cuando califiquemos de nuevo.
FAQ
¿Cuánto trabajo se espera que haga en esta clase?
Alrededor de 2 horas a la semana para ver los videos, completar los exámenes y publicar en línea.
¿Recibiré una «declaración de logros» después de completar esta clase?
Sí. Los participantes recibirán una declaración de logros firmada por el instructor. En ella se indicará si los participantes cumplieron los requisitos que demuestran la alfabetización en el análisis de la organización.
¿Otorga Stanford credenciales o informes sobre mi trabajo en este curso?
La Universidad de Stanford no otorga certificados u otras credenciales por el trabajo de los participantes en este curso. El instructor ofrecerá una declaración de logros.
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